目录：

• 1、东莞企业用工余缺调剂模式有什么?
• 2、为什么东莞不设市辖区,可还是地级市呢?

东莞企业用工余缺调剂模式有什么?

各地探索回应与专家建议 地方探索：江苏省淮安市经开区自2020年4月开始探索推行企业间“共享员工”模式，通过“只改变工作地点不改变劳动关系”的形式，鼓励企业间进行员工余缺调剂。2023年全国“两会”上，有政协委员建议建立健全共享员工平台，完善相关企业培训网站。

非全日制劳动：劳动者定时向用人单位提供非全日制劳动。《劳动合同法》已明确规定允许从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同。共享用工共享用工是指在不同企业之间，根据劳动力余缺情况进行用工调剂的一种模式。

共享用工的背景与意义：共享用工通过企业间调剂人力余缺，有效缓解了特殊时期（如疫情）的市场用工矛盾。例如，当部分企业因业务萎缩出现人员闲置，而另一些企业因订单激增面临用工短缺时，共享用工模式可实现人力资源的优化配置。

为什么东莞不设市辖区,可还是地级市呢?

1、但不设市辖区，不管县市，直接下辖乡、镇、街道。“直筒子市”是对未设市辖区的地级市的俗称，目前中国共有五个不设市辖区的地级市。相对而言，这五个不设市辖区的地级市分别是东莞市、中山市、三沙市、儋州市、嘉峪关市。其中广东省东莞市下辖32个镇，其中包括4个街道，28个镇。

2、不设区的地级市我国不设区的地级市一共有四个，分别是：广东省东莞市、广东省中山市、海南省儋州市以及甘肃省嘉峪关市，这四个城市由于种种原因，都没有设置市辖区。关于不设区的地级市的具体介绍，如果大家感兴趣的话，可以继续往下阅读和了解。

3、直筒子地级市，东莞市能实现市辖区化。东莞市是新一线城市，但是却没有市辖区，谁我国为数不多的直筒子地级市。按理说，都已经位居新一线大都市了，没有市辖区的确有点别扭。东莞完全具备设置市辖区的条件，全境设区，比如将目前的东莞全境划分为7个市辖区。